Jupiter : Expansion, persönliche Entwicklung und Gruppe

Jupiter ist der fünfte Planet im Sonnensystem. Er wird mit persönlichem Wachstum, Gruppenbeziehungen, dem Wunsch, Menschen zusammenzubringen und die Organisation von gemeinsamen Veranstaltungen, der Fähigkeit, die Freuden des Lebens zu genießen, Freizeitaktivitäten und Hobbys in Verbindung gebracht. Er liegt an der Grenze zwischen den sogenannten "persönlichen" Planeten (Sonne / Mond / Merkur / Venus / Mars) und den sogenannten "kollektiven", "transpersonal" oder "generationellen" Planeten (Uranus / Neptun / Pluto). Er hat einen bedeutenden Einfluss auf die Interpretation individueller astrologischer Themen.

Im Horoskop einer Person bestimmt die Position von Jupiter, wie und in welchen Lebensbereichen eine Person gedeihen kann, insbesondere in Bezug auf andere, und repräsentiert, was die Person als eine Quelle der Überwindung jenseits ihrer eigenen Persönlichkeit betrachtet. Jupiter wird insbesondere mit der Organisation kollektiver Ereignisse, dem Genuss in Beziehungen zu anderen und einer Dynamik der Erweiterung der Horizonte in Verbindung gebracht. Jupiter wird traditionell mit dem Zeichen des Schützen in Verbindung gebracht, in dem seine Eigenschaften natürlich zum Ausdruck kommen.

Die Eigenschaften von Jupiter werden zunächst durch das Zeichen bestimmt, in dem er sich befindet. Zum Beispiel neigen Menschen mit Jupiter im Krebs dazu, sich durch warme und fast familiäre Bindungen in ihrem sozialen Umfeld zu entfalten und eine Form von Überwindung und Kommunikation mit anderen durch Aktivitäten wie Kochen, Spiele oder die Schaffung eines gemütlichen Zuhauses zu finden. Wenn Jupiter im Wassermann steht, wird die Person Unabhhängigkeitssuche, soziale Innovation und Erkundung neuer intellektueller Horizonte mit ihrer persönlichen Entwicklung verbinden. Individuen mit dieser Position können sich in intellektuellen Freundschaften entfalten, an sozialen Bewegungen teilnehmen, bereichernde Freundschaften pflegen und zu innovativen Visionen oder Projekten beitragen, die darauf abzielen, die Gesellschaft zu verbessern.

Die Beziehung von Jupiter zu den anderen Planeten im Horoskop zeigt an, wie das persönliche Wachstum in Übereinstimmung oder Nicht-Übereinstimmung mit den anderen Planeten realisiert wird. Wenn Jupiter in Harmonie mit anderen Planeten im Horoskop steht, werden die Qualitäten dieser Planeten positiv für das persönliche Wachstum und die persönliche Entwicklung genutzt. Zum Beispiel deutet ein Trigon zwischen Jupiter und Mars oft darauf hin, dass die Person Aktion, Kampfgeist, Unternehmungslust liebt und genießt und diesen Aspekt ihres Lebens als Quelle von Vergnügen und persönlichem Wachstum betrachtet.

Umgekehrt, wenn Jupiter unter Spannung steht oder in disharmonischem Aspekt zu anderen Planeten steht, deutet dies auf einen inneren Konflikt oder Unbehagen zwischen persönlicher Entfaltung und den von diesen Planeten ausgedrückten Attributen hin. Dies kann sich konkret in einem Überschuss an Optimismus, einem Mangel an Realismus, einer Tendenz zu übermäßiger Nachsicht oder umgekehrt einer Schwierigkeit, Freude an der Entfaltung dieser Planeten zu empfinden, äußern.

Das Haus, in dem sich Jupiter befindet, beschreibt den Bereich des Lebens, den eine Person mit den Werten von Expansion und persönlichem Wachstum in Verbindung bringt und wo Jupiter hauptsächlich zum Ausdruck kommt. Zum Beispiel, wenn Jupiter im zweiten Haus steht, deutet das darauf hin, dass die Person finanziellen Reichtum, materielle Ressourcen und finanzielle Sicherheit mit diesen Werten verbindet. Dies kann dazu führen, dass er den materiellen Wohlstand durch verschiedene Investitionen ausbauen möchte, oder umgekehrt zu übermäßiger Ausgabe oder finanzieller Fahrlässigkeit neigen, wenn Jupiter schlecht aspektiert ist. Wenn Jupiter im zehnten Haus steht, deutet dies darauf hin, dass Karriere, soziale Anerkennung und beruflicher Status im Allgemeinen als Quelle für persönliche Erfüllung angesehen werden, was die Person ehrgeizig machen kann, die darauf aus ist, ihre Ziele in einer dynamischen Organisations- und Verwaltungsdynamik zu erreichen.